Por José Carlos Castro Sanches
“A educação é a arma mais poderosa que você pode usar para mudar o mundo.” (Nelson Mandela)
Nestes dias que antecedem 15 de outubro. Dia do Professor. Quero dedicar esta crônica aos colegas
multiplicadores de treinamentos, à equipe de planejamento, aos auxiliares de serviço que dão o apoio diário e mantêm a organização e limpeza do prédio e salas e, aos líderes e gestores do Centro de Treinamento da Alumar – CTA. Lugar de ensinar, aprender, trocar experiências e conhecimentos.
“E aquele que compartilha conhecimentos, que ensina a aprende humildemente com seus semelhantes, merece todo o reconhecimento, toda a honra e felicitações, todos os dias!” (Jared Hassan)
Na Alumar tudo começa no C.T.A. A essência da construção do conhecimento e a aplicação prática está suportada pelo alicerce bem estruturado, onde tudo se inicia, na base.
A educação é o pilar para o desenvolvimento intelectual, social e espiritual. Inicia-se no ambiente familiar, após o nascimento e, tem continuidade na escola. Vai além, quando requer aprimoramento profissional para aplicação no trabalho. Treinar para a vida é o desafio que se faz presente, todos os dias no CTA, espaço designado para a missão árdua e gratificante de compartilhar conhecimentos e experiências para o aprimoramento técnico-profissional daqueles que ali aportam diariamente.
“Torne-se um imortal, divida o seu conhecimento, compartilhe a sua sabedoria.” (Johnny De
Carli)
As empresas comprometidas com o desenvolvimento profissional dos seus talentos, visualizam
o futuro investindo na capacitação e treinamento dos empregados diretos e indiretos. Assim faz a Alumar, mantém um Centro de Treinamento, e uma equipe multidisciplinar especializada para desenvolver e capacitar profissionais do próprio quadro da empresa e de empresas contratadas. Dando a eles a oportunidade de conhecer os procedimentos básicos e específicos para aplicação nas frentes de trabalho.
É um processo sistematizado que busca o aprimoramento contínuo da mão de obra, em todos os níveis da organização, com o propósito de garantir serviços e produtos de qualidade, maior produtividade e lucratividade e, acima de tudo manter a integridade física dos trabalhadores, num ambiente de trabalho livre de incidentes. Tendo como sustentáculos os valores: agir com integridade, trabalhar com excelência e cuidar das pessoas, que representam o maior patrimônio da Alumar.
O C.T.A, é a plataforma e alicerce para a aplicação dos fundamentos da educação profissional, lugar onde os trabalhadores, têm a oportunidade de receber as orientações básicas e específicas, necessárias para realizarem com maestria as tarefas diárias nas frentes de trabalho. Destacam-se: segurança do trabalho, meio ambiente, higiene ocupacional, conduta ética, qualidade, processos industriais, rotinas operacionais, atendimento a requisitos internos e aspectos legais, dentre outros, que compõem o portfólio de treinamentos oferecidos e administrados por competentes multiplicadores, suportados por uma equipe de profissionais dedicada ao planejamento diário das rotinas de treinamentos e capacitação ofertados por esse especializado centro de treinamento.
“O maior legado de um homem é o conhecimento que compartilhou com seus semelhantes
durante a vida.” (José Vitoreli)
É prudente reconhecer que tudo isso, se tornou possível, pelo inequívoco compromisso das lideranças da Alumar que acreditam e investem fortemente em treinamento, capacitação e
desenvolvimento dos seus empregados e contratados. A prova deste compromisso se faz
visível no processo de revitalização estrutural e metodológica, conduzido pela liderança de
RH, com participação ativa das áreas de EHS, Refinaria e Equipe Líder da Alumar – ELA.
É possível transformar o ambiente de trabalho e aumentar o engajamento das pessoas, a partir de pequenas ações que fortalecidas e multiplicadas tornam-se instrumentos para o aprimoramento dos processos da Alumar.
“Existe apenas um bem, o saber; e apenas um mal, a ignorância.” (Sócrates)
Partindo da premissa de que as pessoas são o maior patrimônio de uma empresa: a vida e a saúde sempre serão prioridade da Alumar. Temos a certeza de que as pessoas que trabalham nesta empresa recebem o melhor treinamento e capacitação, para estarem aptas a atuarem num ambiente saudável e seguro, para que possam retornar para casa, íntegros. Esse é o compromisso do CTA. E por extensão de todos os profissionais que fazem parte deste magnífico projeto.
Agradecemos pela oportunidade de fazer parte desta equipe e, parabenizo a todos pela iniciativa, responsabilidade, e proatividade em educar para a vida. Quem sabe faz a hora não espera acontecer! Muito obrigado!
“Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção.” (Paulo Freire)
São Luís, 04 de agosto de 2019.
Revisado em 10.10.2019.
José Carlos Castro Sanches
É professor, escritor, cronista e poeta maranhense.
Membro Efetivo da Academia Ludovicense de Letras – ALPL
Autor dos livros: Colheita Peregrina, Tenho Pressa, A Jangada Passou; No Fluir das Horas é tempo de
ler e escrever, A Vida é um Sopro, Gotas de Esperança e outros nove livros inéditos.
Visite o site: falasanches.com e a página Fala, Sanches (Facebook) e conheça o nosso trabalho como
escritor, cronista e poeta.
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A Jangada Passou, na Livraria AMEI do São Luís Shopping ou através do acesso à loja online www.ameilivraria.com.
NOTA: Esta obra é original do autor José Carlos Castro Sanches e está licenciada com a licença JCS04.08.2019. Você pode copiar, distribuir, exibir, executar, desde que seja dado crédito ao autor original. Você não pode fazer uso comercial desta obra. Você não pode criar obras derivadas. Esta medida fez-se necessária porque ocorreu plágio de algumas crônicas do autor, por outra pessoa que queria assumir a autoria da sua obra, sem a devida permissão – contrariando o direito à propriedade intelectual amparado pela lei nº 9.610/98 que confere ao autor Direitos patrimoniais e morais da sua obra.
